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あなたは大丈夫?仕事ができない人の特徴7つと、仕事ができるようになるカンタンな方法

  • 仕事で自信がない
  • 周りから、「仕事ができない人」と思われているんじゃないのかな?
  • 仕事で評価されるようになりたい
  • 頑張っているのに、なぜか認められていない気がする

と、心配なあなたへ。

仕事ができない人の言動にはどんな特徴があるでしょうか?

外資系企業で12年間人事の仕事をし、その後起業して多くの起業家を見てきた私が、「仕事ができない人の特徴と、仕事ができるようになる方法」をお伝えします。

ぜひ、セルフチェックしてみてくださいね。

 

仕事ができない人の特徴:自分の力を過信している

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仕事ができない人ほど、「自分は平均以上にできる」と思っています。

心理学で「平均以上効果」と言うそうです。

人からアドバイスを受けても、「自分なりのやり方」でできると思っていて、考え方や行動を変えようとしません。

自分の力を過信している人には、

  • 「自分なりにやってみます」
  • 「心の声を聴いてみます」
  • 「エンジンがかかりません」
  • 「降りてきません」
  • 「ピンときません」

などの口ぐせがあります。

「結果が出ていない」という現状を、見て見ぬふりをします。

「私はまだ本気出してないだけ」という感じです。

こういった方は、実は自信がなく、行動を変えても「結局自分はできないのではないか」という恐れを持っています。

なので、行動を変えることなく、「自分だってやればできる」というところにいて安心したいのです。

 

仕事ができない人の特徴:ポジティブ思考すぎる

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一般的には「ポジティブ思考」はよしとされていますが、実は、ポジティブ思考すぎても、仕事に問題が出ます。

なぜなら、「失敗することも想定して深く考える」ということをしないから。

「詰めが甘い」のです。

そういった方はよく、「大丈夫~何とかなるよ」と言います。

「何とかなる」と、期待から来る妄想をして、準備が不十分なことが多い。

実際には、全然大丈夫ではないのです。

 

仕事ができる方は、想定通りにいかなかったことも考えて、あらゆる手を打っています。

はたから見ると、「ネガティブ思考」な方も多いです。

でもそういった方は、失敗することを想定して、あらゆる準備をするので、結果的に成功することになります。

 

仕事ができない人の特徴:いつも忙しがっている

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Facebookなどで、「今日は○件もアポが入っています!」「今日は終電まで働いていました!」などと、忙しさをアピールしている方がいますよね。

いつも忙しがっている人は、仕事ができません。

なぜなら、

  • 人に仕事を頼めない
  • 効率を上げることに頭が回らない
  • 労働時間と仕事の成果が比例すると思っている

からです。

「常に忙しくしていないと、できない人間だと思われる」ことを恐れているのです。

だから、「人に頼むより、自分がやった方が早い」と、仕事量を増やしてアピールしようとします。

人に仕事を頼んで、自分よりできてしまうのが怖いのです。

実際は逆です。

 

仕事ができる人は、常に「時間効率」を考えています。

「どれだけ、仕事の効率を上げられるか?」ということです。

そのために、必ずしも自分がやらなくていいことは人に頼んだりして、自分の時間を減らさずに成果を出しています。

 

仕事ができない人の特徴:上から目線

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仕事ができない人は、「自分は仕事ができない」ということを直視しません。

なるべく気づかないフリをし、無意識のうちにバレないようにしています。

そういった意識が、マウンティング行動として表れます。

たとえば、

  • 「○○さん」と呼ぶべき相手を「○○君」と呼んで「自分の方が上だ」とアピール
  • 友達でもないのにタメ口で話しかける
  • 「教えてください」と言えない

など。

転職や起業された方で、以前の職場で高い役職に就いていた方などに見られがちな傾向です。

 

起業すると会社で得ていた役職はなくなり、「部長」などと呼ばれることはなくなります。

周りから見ると「ただの人」になってしまうのです。

そして、それを受け入れなければならない、という試練に直面するのです。

 

本当に仕事ができる人は、とても謙虚です。

どんな相手に対しても、敬意を持って接しています。

そういった方はマウンティングの必要がないのです。

 

仕事ができない人の特徴:話が必要以上に長い

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会議や披露宴のスピーチで、思いつくままにダラダラと話す方を見かけることもあるのではないでしょうか?

ここでいう「ムダに長い」というのは、「長い割に、何が言いたいのか分からない」という話し方です。

 

「話がムダに長い」ということは、「言いたいことを頭で整理できない」ということ。

仕事は、得たい結果があって、それを得るために逆算して行動を考えるもの。

話すときも、「この会話で何を得たいのか」を事前に明確にしたうえで話し始めます。

つまり、話がムダに長いということは、「逆算思考」ができていないということ。

「自分が何を得たいのか」が明確でないので、結局、会話をしてもどこにもたどり着かない、ということになります。

 

こういった方は、頭の中が整理されていないのみならず、「人の時間を奪ってもいい」と考えているため、心の中も依存的です。

「分かってほしい」という気持ちが強いため、相手に話が伝わらないと感じると、余計に話が長くなる傾向にあります。

 

仕事ができない人の特徴:自分の頭で考えない

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仕事を身に付ける段階では、上司や先輩から教わり、言われた通り素直にやってみることも必要。

ですが、仕事ができない人は、何も考えずに、ただ「言われたから」やります。

仕事ができる人は、言われたことをやるにしても、「何のためにこれをやるのかな?」と、考えながら、仮説を持ってやっています。

ですので、いずれ指導してくれる人がいなくなっても、自分で考えて仕事を進めることができます。

一方、何も考えていない人は、言われたこと「しか」できないので、マニュアル人間から脱することができません。

こういった方は「○○さんから言われたからやりました」とよく発言します。

 

仕事ができない人の特徴:食べ方や音が人に不快感を与える

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仕事ができる方は、周りの人への気遣いができます。

それは、「仕事は人とのかかわりあいで成り立つ」ことをよく理解しているから。

逆に、仕事ができない方は、自分が人に与える印象を考えていないので、食べ方や発する音が下品なことが多いです。

  • パスタを蕎麦のようにズーズー音を立てながらすする
  • 食べかすをテーブルにこぼす
  • ナイフやフォークを振り回す

など。

仕事ができる方は、食べ方はもちろんのこと、見た目にも気を遣っています。

ですので、男女ともモテる方が多いです。

 

まとめ:仕事ができるようになる方法

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ここまでお読みになった方は、「自分が当てはまってるんじゃないか」と心配になったかも知れません。

でも大丈夫です。

もし、ここに書かれていることに当てはまる自覚があるとしたら、「このままじゃいけない」という危機感を持っているということ。

逆に、「自分はまったく問題ない」と思っている方が、危険信号かも知れません。

 

なので、仕事ができるようになる一歩としては、「変わろう」と決めること。

今までの自分の考え方や行動を否定することです。

そして、お勤めの方であれば上司や先輩、起業されている方であればコンサルを付けるなどして、人からアドバイスをもらいましょう。

そして、耳の痛いことを言われたとしても、素直に受け止め、行動を変えてみましょう。

 

少しでも変わることができれば、「仕事ができる人」に変身するのは時間の問題ですよ。

頑張りましょう。

 

自分が「仕事ができる人」なのか、「仕事ができない人」なのか、それでもまだ気になる!

というあなたは、こちらも読んでみてください。

仕事が早くなって「仕事ができる人になる方法」をお伝えしています。

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ライター紹介 ライター一覧

田中直子

田中直子

外資系企業OL時代に、「やりたいことが分からない」と悩み、転職活動をするものの、40社ほど履歴書を送って1社も内定せず。
コーチングに出会い、「自分には価値がない」と思い込んでいたことに気づき、起業。
コーチングをとおして、「本当にやりたいこと」を見つけて「ビジネス」として実現できる人が増えるよう活動中。
10歳下の夫と神奈川県川崎市で2人暮らし。
好きな食べ物はホルモン焼き。

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